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Value |
| Title: | 創造力實踐歷程之研究－子計畫(十三):組織特徵與組織創新：以幼教產業為例（II） |
| Other Titles: | Organization Characteristics and Organizaiton Innovation (II) |
| Authors: | 徐聯恩 |
| Keywords: | 組織特徵;組織創新;幼教產業;托兒所
Organization feature;Organizational innovation;Early childhood industry;Day care center |
| Date: | 2002 |
| Issue Date: | 2007-04-18 16:54:33 (UTC+8) |
| Publisher: | 臺北市：國立政治大學幼兒教育研究所 |
| Description.abstract: | 本研究呼應Damanpour (1992)與Wolfe(1994)的觀點，一方面以組織類型和產業類型為權變變數，另方面釐清相關變數的意義與範圍，進一步探討組織特徵與組織創新的關係。本研究首先根據Damanpour(1991, 1992)有關組織創新meta- analysis 的結果，以產業類型和組織類型為主要干擾變數，再參酌Woodman, Sawyer, and Griffin (1993), Slappendel(1996), Nohria and Gulati(1996), Kessler and Chakra- barti (1996)，Sanchez (1997), Goes and Park(1997)所強調的變數關係，綜合提出研究計畫與假設，以便實證組織特徵與組織創新的權變關係。由於幼教產業中公私立組織（公立幼稚園和托兒所，以及私立幼稚園和托兒所）並存，不但組織類型明顯，研究結果又相當富有政策意涵（如公私立幼兒園孰較富創新性？可提供幼稚園公立化政策之思考），因此，第一年計畫係以國內幼教產業中之幼稚園組織為實證對象。第二年延續第一年的觀念架構，針對國內幼教產業中的托兒所組織進行實證。 |
| Description: | 核定金額：510900元 |
| Data Type: | report |
| DCField |
Value |
Language |
| dc.coverage.temporal | 計畫年度：91 起迄日期：20020801～20030930 | en_US |
| dc.creator (Authors) | 徐聯恩 | zh_TW |
| dc.date (Date) | 2002 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2007-04-18 16:54:33 (UTC+8) | en_US |
| dc.date.accessioned | 2008-09-08 09:19:48 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 2007-04-18 16:54:33 (UTC+8) | en_US |
| dc.date.available | 2008-09-08 09:19:48 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (Issue Date) | 2007-04-18 16:54:33 (UTC+8) | en_US |
| dc.identifier (Other Identifiers) | 912522S004008.pdf | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://tair.lib.ntu.edu.tw:8000/123456789/4563 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccuir.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/4563 | - |
| dc.description (Description) | 核定金額：510900元 | en_US |
| dc.description.abstract (Abstract) | 本研究呼應Damanpour (1992)與Wolfe(1994)的觀點，一方面以組織類型和產業類型為權變變數，另方面釐清相關變數的意義與範圍，進一步探討組織特徵與組織創新的關係。本研究首先根據Damanpour(1991, 1992)有關組織創新meta- analysis 的結果，以產業類型和組織類型為主要干擾變數，再參酌Woodman, Sawyer, and Griffin (1993), Slappendel(1996), Nohria and Gulati(1996), Kessler and Chakra- barti (1996)，Sanchez (1997), Goes and Park(1997)所強調的變數關係，綜合提出研究計畫與假設，以便實證組織特徵與組織創新的權變關係。由於幼教產業中公私立組織（公立幼稚園和托兒所，以及私立幼稚園和托兒所）並存，不但組織類型明顯，研究結果又相當富有政策意涵（如公私立幼兒園孰較富創新性？可提供幼稚園公立化政策之思考），因此，第一年計畫係以國內幼教產業中之幼稚園組織為實證對象。第二年延續第一年的觀念架構，針對國內幼教產業中的托兒所組織進行實證。 | - |
| dc.format | applicaiton/pdf | en_US |
| dc.format.extent | bytes | en_US |
| dc.format.extent | 41213 bytes | en_US |
| dc.format.extent | 41213 bytes | - |
| dc.format.extent | 14235 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.format.mimetype | text/plain | - |
| dc.language (Language) | zh-TW | en_US |
| dc.language.iso | zh-TW | en_US |
| dc.publisher (Publisher) | 臺北市：國立政治大學幼兒教育研究所 | en_US |
| dc.rights | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.subject (Keywords) | 組織特徵;組織創新;幼教產業;托兒所 | - |
| dc.subject (Keywords) | Organization feature;Organizational innovation;Early childhood industry;Day care center | - |
| dc.title (Title) | 創造力實踐歷程之研究－子計畫(十三):組織特徵與組織創新：以幼教產業為例（II） | zh_TW |
| dc.title.alternative (Other Titles) | Organization Characteristics and Organizaiton Innovation (II) | - |
| dc.type (Data Type) | report | en |
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