Research Project

During Tenure Number Title Position
2021/08/01-2022/07/31 MOST109-2410-H-004-195-MY2 我國勞動事件法保全程序之研究─以法院為繼續僱用定暫狀態處分之實務運作為觀察核心(2/2) 計畫主持人
2020/08/01-2021/07/31 MOST109-2410-H-004-195-MY2 我國勞動事件法保全程序之研究─以法院為繼續僱用定暫狀態處分之實務運作為觀察核心(1/2) 計畫主持人

Self-Maintenance Research Project

During Tenure Number Title Position
1100801-1110731 MOST 109-2410-H-004-195-MY2 我國勞動事件法保全程序之研究-以法院為繼續僱用定暫時狀態處分之實務運作為觀察核心(2/2) 計畫主持人
1090801-1100731 MOST 109-2410-H-033-018-MY2 我國勞動事件法保全程序之研究-以法院為繼續僱用定暫時狀態處分之實務運作為觀察核心(1/2) 計畫主持人
1080801-1090731 MOST 108-2410-H-033-032- 工會代表參與企業內部會議所負保密義務之探討 計畫主持人
1070801-1080731 MOST 107-2410-H-033-011- 慣例及其變更作為我國認定不當勞動行為之發展與檢討 計畫主持人
1060801-1070731 MOST 106-2410-H-033-030- 我國性平法關於雇主職場性騷擾防治責任規定之檢討-以德國一般平等待遇法(AGG)為參照對象 計畫主持人
1050801-1060731 MOST 105-2410-H-033-007- 我國教師工會團體協商之困境-以團體協約法第6條為檢討對象 計畫主持人
1030801-1040731 MOST 103-2410-H-033-006- 工會入廠權-以德國工會入廠招募會員與宣傳活動為研究對象 計畫主持人
1020801-1030731 NSC 102-2410-H-033-032- 勞基法第24條延長工作時間工資之計算之相關問題 計畫主持人
1010801-1020731 NSC 101-2410-H-033-019- 違法調職之類型與不當勞行為之探討-兼論工會法第35條第1項與第2項之關係 計畫主持人
1000801-1010731 NSC 100-2410-H-033-011- 勞基法第84-1條「勞雇」另行約定工作時間之檢討 計畫主持人
0990801-1000731 NSC 99-2410-H-033-036- 勞動契約特別中只保護制度之檢討-以勞基法第十三條之規定為只要探討對象 計畫主持人

Academic Grants

Year Content Project