Publications-會議論文

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2011-05 政府退休者所得優惠存款制度的轉型正義:證據基礎的政策分析 conference (1008)
2007-07 契約性公務人力績效表現辯證、釐清與政策方向:行政院暨所屬機關管理者觀點 conference
2007-05 台灣省政府公務人力資源之評估:比較性分析 conference
2006-11 Administrative Reform in Taiwan: An Uneasy and Unfinished Political Job conference
2005-10 政府職能去任務化的分析架構 conference
2005-09 文官體系能力與政府競爭力:策略性人力資源管理觀點 conference
2004-12 民主政治與信任:商議民主決策過程之研究 conference
2004-06 政府員工薪資績效化的政策設計 conference
2003-12 政府用人彈性化策略分析:契約性人力制度 conference
2003-04 建立公共服務倫理規範:OECD的標竿經驗 conference (3463)
2003-01 文官體制改造與政府競爭力 conference (815)
2002-11 The Civil Service Examination in Taiwan: Policy Evaluation and Challenges Ahead conference
2001-12 員工績效評估的方法:組織績效管理的觀點 conference
2001-08 核心行政價值的內涵和推動 conference
2001-01 公務人員進用專業證照化可行性 conference
2000-04 建構行政生產力衡量方式之芻議 conference (784)
1999-11 美國聯邦政府公務人員的保障制度:兼論我國的保障程序 conference
1999-06 各級政府人事費用的分析 conference
1999-05 平等就業機會政策的實踐與爭議 conference
1998-12 警察人員的淘汰問題 conference
1998-12 文官甄補的政治與功績之間:台灣經驗 conference (902)
1998 各級政府公務人力資源分析:數量、類型與特性 conference (868)
1997-06 新現實時代人事政策的整建工程 conference
1997-04 縣市政府公務人力資源管理問題初探 conference
1996-12 政府組織變革的時代性 conference