Publications-會議論文

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2019.12 勞資雙方組織創新與團結能力之反思-以台灣高等教育產業工會與桃園空服員職業工會為例 conference (95)
2018.04 企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探 conference
2008-04 勞動人權:邁向永續社會的和新理念~提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權 conference
2007-12 母性保護與性別平等的辯證關係:以育嬰假為例 conference
2007-11 懷孕歧視的挑戰與出路 conference
2007-10 就業保險法及就業安定基金初探:社會融合的強化?或社會排除的惡化? conference
2007-10 我國育嬰假對母職制度之影響 conference
2006-11 經濟與勞動性別統計的幾點觀察 conference
2006-10 新契機:當「兩性平權」遇上「尊嚴勞動」 conference
2005-05 托育津貼政策初探 conference
2005-05 社會保險體系下的「社會排除」效果初探「勞工保險條例」給付爭議案例的分析 conference
2005-05 建立經濟自主的家庭照給付政策──托育津貼政策初探 conference
2005-05 同異之辯的女性主義困境~以「勞動基準法」女性夜間工作及延長工時為例 conference
2003-12 婦女工作權之性別正義析論:以「兩性工作平等法」為例 conference
2003-10 職場「懷孕歧視」:他山之石可以攻錯?美國懷孕歧視法制及實務發展對台灣的啟示 conference
2003-09 知識經濟下的雇主夢魘或工人魔咒?~「競業禁止」條款淺析~ conference
2003-01 知識經濟下的新想像與舊矛盾:企業組織的挑戰與知識工人的困境 conference
2002-03 「兩性工作平等」與「母性保護」:立法意義、釋疑與理論淺析 conference
2001-12 「產業升級條例」:關乎競爭力的積累結構? conference
1999-12 「生產」與「再生產」分離的政治經濟學批判~以外勞政策為例~ conference
1998-10 流行失業論述的反思-兼檢視若干失業對策 conference
1998-05 女性勞動價值初探 conference
1997-12 全球化與藍色條款:困境與解困 conference
1997-07 邊際勞動力失業問題初探 conference
1997-07 未來因應勞動供需失衡對策之探討 conference