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2010-02 虧損與業務緊縮的奧秘、所謂勞資協議的不及於勞工個人?/桃園地院九八勞訴六四 article (118)
2010-01 勞工勞動條件之變更-什麼樣的工會與雇主之勞資協商才算數?/台北地院九八勞訴八一 article (111)
2010-01 公私協力在勞動法上的理論與實踐 article (79)
2010 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---人權法學 report (462)
2010 集體勞動法註釋研究 report (517)
2010 我國勞資會議制度改革方向 report (368)
2010 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (II) report (688)
2009-11 勞工重大侮辱行為與勞動關係的未來性/屏東地院九八訴一六五 article (119)
2009-10 團體協約所定勞動條件協商義務/台北地院九六訴七三七九 article (128)
2009-09 慰勞金、工會會員差別待遇與就業歧視-北高行九八訴十一 article (121)
2009-09 風險下的勞動法:制度任務或制度超載? article (99)
2009-07 工會會務假之准駁與無正當理由之曠工-台北地院九七重勞訴一三 article (120)
2009-07 勞資協商人力精簡與工會幹部的優先留任權-桃園地院九六勞訴四七 article (152)
2009-06 關係企業間的工作安置義務?最後手段原則的進一步發展-最高法院判決九八台上六五二 article (131)
2009-06 法外之地的再縮減、爭議行為秩序的再重組 article (97)
2009-06 調動調職與企業經營之必要性/最高院判決九八台上六○○ article (116)
2009-05 勞工主動辦理離職或雇主終止勞動契約之真意?-最高法院判決九八台上三六八 article (151)
2009-03 待命時間應否為工作時間之認定/最高院九七台上二五九 article (130)
2009 補助人文及社會科學研究圖書計畫規劃主題---勞動及社會法學 (I) report (817)
2009 勞動基準法註釋研究-工資工時(子計畫III) report (3125)
2009 建立完善勞資爭議處理機制之研究 report (469)
2009 司法智識庫98年度僱傭及勞動基準法資料整編 report
2009 我國實施勞動契約法制影響評估研究 report (378)
2009 聯合國專門機構 : 體制.功能與發展 book/chapter (171)
2008/11 法律與政治糾葛下的政府工會法政策 – 一個法律政治學(Rechtspolitologie)進路的分析 conference